Главни проблем са којим се страни инвеститори сусрећу у Србији је недостатак квалитетног кадра, због чега смо данас у Научно технолошком парку Звездара” разговарали са представницима компаније „Фесто Србија” са циљем да се у наредном периоду формира један или више центара компетенције за техничке науке, рекао је члан Градског већа Драгомир Петронијевић. 

Састанку је присуствовао и секретар за образовање и дечју заштиту Славко Гак. 

Центри компетенције су институције које би полазницима пружиле практична знања и рад на савременој опреми, али и сертификате којима се лакше долази до запослења. 

Петронијевић је рекао да је коначни циљ данашњих разговора изградња центра компетенције, односно институција које би се бавиле оспособљавањем радне снаге за рад на савременим постројењима како би се решио проблем недостатка адекватног кадра са којим се сусрећу страни инвеститори, не само у Србији, већ и другим земљама региона, али и света. 

Град Београд жели да има центар компетенције на својој територији, али ће у даље разговоре свакако бити укључена и надлежна министарства, као и премијерка Ана Брнабић. Практично образовање кадрова у циљу привлачења што већег броја страних инвестиција, као и набавка савремене опреме, остају у нашем фокусу како бисмо имали прилику да у Србију доведемо још великих компанија попут Боша или Сименса, у чијим се производним халама зарађују плате од 80 до 150 хиљада динара. То је процес чији је крајњи резултат раст животног стандарда и због тога желимо да улажемо у младе људе, основце, средњошколце, студенте, као и оне који су завршили факултет, али немају практична знања. Осим тога, средње техничке школе сигурно могу да рачунају на Град Београд када је набавка опреме у питању – истакао је Петронијевић. 

Гак је подсетио да је у Београду дуалним системом образовања обухваћено око 600 ученика, али и да је потребно је много више. 

Наш циљ је да се што више ученика, нарочито из техничких школа, практично обучи током школовања. Раст инвестиција у Србији довео је у нашу земљу стране компаније, а њихова највећа замерка на пословање у Србији је недостатак адекватног кадра. Тај проблем би требало решавати управо оваквим пројектима. Желимо да деци пружимо могућност обуке на најсавременијој опреми, што ће им сигурно умногоме помоћи да лакше пронађу посао. Успех образовног система мери се према томе колико је млад човек, непосредно након школовања,  способан за самостални рад – рекао је Гак. 

Директор компаније „Фесто Србија“ Иван Зекавица окарактерисао је расположивост радне снаге као један од најбитнијих фактора за привлачење директних страних инвестиција. 

Данас разговарамо о формирању регионалног центра компетенције за техничке науке, првенствено за мехатронику. Циљ је да образујемо функционални центар где ће моћи да се обучавају  ђаци из средњих техничких школа, али и студенти, професори и професионалци из индустрије – рекао је Зекавица.